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榜样,为我们播撒阳光

浏览次数:41 日期:2020-10-20 14:39:56


    榜样是标杆,榜样是同江,榜样是我们的参考坐标。在我们身边有许许多多的榜样,今天小编要讲述一下制造部车间主任唐丽娜的榜样事迹。
01超强执行力
    工作是否能有效地完成,执行力尤为重要。无论领导下达任务还是同事需要车间协助,她总是积极完成并回复,还主动提醒同事去开展工作。
    记得有次车间赶一个紧急订单,不巧的是当天设备上的一个重要零件损坏,通知厂家后被告知次日才能到场维修。订单等不及呀,唐丽娜耐心沟通、多番交涉后,厂家连夜派人赶来维修。设备正常了,人员也得到位。她上下请示协调,逐一做通员工思想工作,果断安排当天提前2小时下班,次日早上班2小时,最终按时完成了订单。
疫情期间,发货部门储运与电商有借调人员的需求,唐丽娜总是第一时间与仓管对接,在合理安排车间工作的前提下,尽可能多的抽调人员配合支援。
02凝聚团队
    “跟着唐主任,我们觉得干起活来都劲头十足,也愿意听她的安排。”让人心甘情愿地干活可不是容易的事情,唐丽娜却有让自己的团队积极主动、不遗余力地把自己工作做到满分的力量。
    工作上严肃要求,生活上关心体恤。她总是强调态度第一,能力第二,对待班组员工以鼓励为主,多沟通,用人之长,避人之短。
    车间倒面岗有位员工任劳任怨、认真负责,不足之处就是工作效率不够高,为此,很多员工不愿与他搭档干活,该员工因此情绪有些低落。唐丽娜先找到他的同岗同事进行沟通,后又找该员工谈心,对他表示肯定与鼓励,最后他工作更加勤奋努力,效率也提高很多,问题也迎刃而解了。
 
03创新求变
    “过去的好经验放到未来不一定就是好方法,只有不断地学习,在经验中找寻创新才能把当下工作做好。”这是唐丽娜给大家培训时讲到的话。
    随着车间设备的自动化升级,如何更高效地发挥设备优势、提产提效成了重中之重。唐丽娜积极召开员工会议,分析现状,扭转个别员工排斥新事物的思想,打破以往现场人员安排,重新调整人机匹配,最终超百达成任务,得到了领导的认可。
04责任心
    工作亲力亲为,凡事心中有数,对岗位负责,对员工负责,这是唐丽娜的工作态度。
    只要是她负责的班次,试运行机器或出现问题时,她总是寸步不离地守在现场,虚心询问技术人员,细心地分析眼下问题如何解决与避免,及未来可能会发生的隐患。每一项都认认真真地排查分析,直到设备顺利运行。她经常说:“出现问题不一定是坏事,但我们必须想办法把问题解决了。”
 
    法国作家罗曼.罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”听了唐丽娜的事迹,希望能成为照亮你心中的一束阳光。向榜样学习,把自己也变成一束阳光,去照亮身边的人!向榜样致敬!
 
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